こんにちは！　ジョブサポート旭ヶ丘キャストブログです(^^)/

皆さんは、こんな風に思ったことはありませんか？

「失敗したことを人に言うのが怖い…」
「迷惑をかけてしまいそう…」
「頑張ってるのにダメだったと思われたくない…」

就職や訓練に向けてがんばる中で、

「失敗」を見せることに怖さや不安を感じるのは、当たり前のことです。

でも実は、「失敗を相談できる人」こそ、とても強くて前向きな人なんです。

今日はそんな「相談する勇気」について、少しお話ししてみたいと思います🌱

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🔍「できない」ことを伝える＝“前進”の第一歩

失敗したこと、困っていることを話すと、

「評価が下がるのでは」「迷惑に思われるのでは」と考えがちです。

でも、就職したあとも大事なのは、 「ちゃんと助けを求める力」なんです。

誰でも苦手なことはあるし、うまくいかない日はあります。
それを“ひとりで抱え込む”よりも、“ちゃんと伝える”ことのほうがずっと大事。

職場では、「報告・連絡・相談（ほうれんそう）」ができる人が信頼されます。

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📣 相談＝弱さではなく、工夫と改善のチャンス！

たとえば…

• 「今日、○○の作業で時間がかかってしまいました」
• 「最近、集中が切れやすくて困っています」
• 「この作業のやり方が自信がないのですが…」

こんな風に伝えられたら、支援員や職場の人は「では一緒に対策を考えよう」となります。

✅ ミスを減らすヒントがもらえる
✅ 別のやり方や工夫が見つかる
✅ 新しい“できること”が広がる

つまり、相談をすることで“次につながる行動”ができるんです💪

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🌟 相談がしやすくなる、ちょっとしたコツ３つ

言葉がまとまらなくてもOK！
→ 「うまく説明できないんですが…」という前置きからでも大丈夫。

「感情」と「事実」を分けて伝える
→「焦ってしまって…」と同時に、「○○の作業で5分遅れました」とセットで伝えると◎

“信頼できる人”にまず話す
→ 支援員や仲間、相談しやすい人からスタートしてOK！

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🧡 おわりに

“相談する”というのは、勇気のいることです。

でもそれは、自分をよりよくしようとする前向きな行動です。

誰かに気持ちや状況を伝えることで、

心も軽くなり、より働きやすく・学びやすくなっていきます。

もし今、「ちょっと言いにくいな」と感じていることがあれば、

ぜひ私たちにこっそりでも話してくださいね😊

その一言が、あなたの強さになります🌷

ここまでお読みいただきありがとうございます！(^^)/

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