ジョブサポート旭ヶ丘 キャストブログ68
4月に向けた
「目標設定のコツ」

新年度が始まる4月は、新しい目標を立てるのにぴったりな時期です。
しかし、「目標を立ててもなかなか達成できない…」ということはありませんか?
今回は 「達成しやすい目標の立て方」 を具体的に解説します!
📌 目標が達成できない理由とは?
目標を立てても続かないのは、次のような理由が考えられます。
❌ 目標があいまい → 「スキルアップしたい!」だけでは何をすればいいかわからない
❌ 無理な目標を立ててしまう → 最初から高すぎる目標だと挫折しやすい
❌ 期限を決めていない → いつまでに達成するか決まっていないと、行動しづらい
こうした問題を解決するために、次の「SMARTの法則」を活用しましょう!
🎯 SMARTの法則で達成しやすい目標を作る
「SMARTの法則」とは、目標を 具体的で実行しやすいもの にするための方法です。
✅ S(Specific:具体的) → 何をするのか明確にする
✅ M(Measurable:測定可能) → 達成度を測れるようにする
✅ A(Achievable:達成可能) → 現実的な目標にする
✅ R(Relevant:関連性) → 自分の成長につながる目標にする
✅ T(Time-bound:期限付き) → いつまでに達成するのか決める
🌟 例:SMARTの法則を使った目標設定
Before(あいまいな目標)
「パソコンが使えるようになりたい」
After(SMARTにした目標)
「1か月でブラインドタッチを習得し、1分間に40文字以上入力できるようになる」
このように、具体的で測定できる目標 にすることで、
何をすればよいのかが明確になり、達成しやすくなります!
📌 目標を達成するための3つのポイント
① 小さな目標に分ける
「大きな目標」を「小さなステップ」に分けると、モチベーションを保ちやすくなります。
🌟 例:タイピング練習の場合
📌 1週目 → ホームポジションを覚える
📌 2週目 → 毎日5分間の練習をする
📌 3週目 → 1分間に30文字を目指す
📌 4週目 → 1分間に40文字を達成!
このように 「少しずつ達成できる目標」 を設定すると、モチベーションが続きやすいです。
② 進捗を記録する
目標の達成度を 「見える化」 すると、やる気が続きます!
✅ ノートやアプリで記録をつける
✅ カレンダーにチェックを入れる
✅ 進捗を誰かに報告する(家族や支援員に伝える)
例えば、毎日のタイピング練習を 「何文字打てたか」 記録すると、自分の成長が実感しやすくなります!
③ できなかったときは「修正」する
途中で挫折してしまったら、「目標が高すぎたのかも?」と見直してみましょう!
📌 もし「1か月でブラインドタッチを覚える」が難しければ、
「2か月かけてゆっくり習得する」に変更してもOK!
目標は 柔軟に修正して大丈夫 です! 大事なのは 「諦めずに続けること」 です✨
📌 まとめ
🌟 目標を達成するための3つのポイント 🌟
✅ SMARTの法則で具体的な目標を立てる
✅ 小さなステップに分けて進める
✅ 進捗を記録し、無理なら修正する
4月から新しい目標を立てて、少しずつ達成していきましょう!💪✨
ここまでお読みいただきありがとうございます!(^^)/
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