ビジョン

日本中に笑顔を創る法人になる

みんなを笑顔に
お客様も
私たちも
閲わるすべての人々を！

ミッション

生活を護る

喜びや感動にあふれた生活をサービスを通じて提供することによりお客様や関わる全ての人々の生活を設る！
事業を創造し充実した仕事にたずさわる事により私たちお互いの生活を渡る！

価値観

私たちは「買い手よし「」売り手よし」「世間よし」の 【三方よし】の精神を自らの立場に置き換えて考え判断し信頼を得られることに価値を見出します。

私たちのあり方

• 人材サービスYOUで働く私たちのお客様へのあり方は「明るく元気であること」です。
• 人材サービスYOUで働く私たちの職場の仲間同士のあり方は「誠実であること」です。
• 人材サービスYOUで働く私たちが提供する商品やサーピスのあり方は「丁寧であること」です。
• 人材サービスYOUで働く私たちが行う環境整備のあり方は「清潔であること」です。
• 人材サービスYOUで働く私たちの自分自身へのあり方は「素直であること」です。

行動指針

1. 私達が最も重要と考えている『価値観』は、仕事を遂行する上での判断基準です。全員がこれを受け止め考えそして行動に反映します。
2. 私達は何の為にサービスを提供しているのか、『使命』としてその存在意義を持たなければなりません。全員がこれを理解し自分のものとして受け止め仕事に反映します。
3. 私達の向かう先を『ビジョン』として掲げ、これに向かい達成出来るよう努めます。
4. 目標は全員に伝え共有します。これを達成するのは私達一人ひとりの責務です。
5. 私達はお客様や関わる全ての方に対して、好感の持てる気持ちの良い挨拶を実践します。
6. 私達はプロフェッショナルとして、お客様や関わる全ての方に対し節度を持って接します。
7. 私達はプロフェッショナルとして、知識・技術を自ら習得して行く役目があります。
8. 私達は法人の代表として好感の持てる身だしなみをし、暖かさと清潔感を表す役目があります。
9. 仕事を遂行するうえで『整理・整頓』を徹底し、職場環境を整えるのは私達の責務です。
10. 私達には最高のチームワークを実践する為に、『報告・連絡・相談』の徹底を実践する責務があります。
11. 誇りと喜びに満ちた職場環境を作る為に、全てのスタッフは自分が関係する仕事に提案する権利があります。
12. 苦情を受けた人は自分のものとして受け止め、お客様が満足されるよう解決します。
13. 私達は事故の予防はもちろん非常時の対応すべてを認識し、安全で事故のない職場環境を作ります。
14. 法人の資産を守るのは私達の責務です。エネルギーを節約し職場の 環境保全に努めます。
15. 私達はお客様や関わる全ての方の満足のため、部門を越えたサービスを実現します。